C位特指承担核心输出职责的武将角色，通常由谋士或特定高爆发型武将担任。这类角色具备改变战局的关键能力，通过强力的法系技能伤害或独特的控制效果，在队伍中发挥不可替代的作用。谋士作为典型的C位选择，其职业天赋自带15%伤害加成，虽然牺牲了15%免伤，但通过合理站位和阵容搭配能最大化输出效益。C位的强度不仅体现在基础数值上，更在于技能机制对敌方阵型的破坏力与对团队的整体贡献。
C位武将的定位决定了其在阵容构建中的优先级。陆逊、郭嘉、贾诩等16资质谋士凭借范围伤害和控制效果成为热门选择，例如陆逊的火焰剑仙能精准打击中后排，郭嘉的冰凤召唤兼具群体冻结的控制能力。这些武将的技能设计往往包含多层效果，既需要关注瞬时爆发，也要考虑持续作战的稳定性。C位并非固定由谋士垄断，部分先锋如典韦通过狂暴化机制也能担任物理系C位，但需要更严苛的生存保障。
C位的培养策略需围绕伤害最大化与生存保障两个维度展开。装备选择优先考虑暴击、攻击加成属性，天赋树建议点出增伤类节点。由于C位普遍防御薄弱，阵容中需配置1-2个护卫或辅助提供护盾治疗，如曹操的光环加成或蔡文姬的群体回复。资源分配方面，C位武将应优先获得进阶丹、技能书等关键道具，其星级提升带来的质变效果远高于其他位置。职业搭配上，2谋士+1统领的组合能兼顾输出与增益效果。
实战中C位的价值通过怒气机制得以凸显。武将怒气达到1000点可释放必杀技，而C位通过受击、普攻和技能释放能更快积攒怒气。合理控制怒气释放时机是进阶关键，例如敌方聚集时使用贾诩的残血收割，或在我方控制链衔接期间发动张角的五雷轰顶。神兽系统的怒气回复类技能可显著提升C位技能循环效率，但需注意避免与同类神兽技能效果重复。跨阵营组队时，C位继承机制的灵活性允许玩家保留核心输出不受阵营限制。
不同于传统卡牌游戏的固定阵容套路，放开那三国3的C位选择允许玩家根据获取情况灵活调整，从陆逊的持续灼烧到貂蝉的全体魅惑，不同技能特性衍生出灼烧队、控制队等多元流派。这种设计既保持了核心输出的战略地位，又通过技能组合的无限可能性避免了单一阵容垄断。玩家在培养过程中应更关注技能联动而非绝对强度数值，真正理解铁打的辅助流水的输出的深层战术逻辑。
